Formula 1, Sportrik Media - Fred Vasseur menghadapi tekanan besar memasuki Formula 1 2026 bersama Ferrari, setelah musim 2025 berakhir tanpa satu pun kemenangan bagi tim asal Maranello tersebut.
Ferrari menjadi satu-satunya tim di kelompok empat besar yang gagal meraih kemenangan musim lalu dan finis di posisi keempat klasemen konstruktor. Hasil itu menandai penutup yang mengecewakan bagi siklus regulasi sebelumnya, sekaligus meningkatkan ekspektasi terhadap proyek baru di bawah regulasi power unit 2026.
Meski uji coba pramusim menunjukkan sinyal positif melalui performa awal Lewis Hamilton dan Charles Leclerc, tekanan terhadap Vasseur tetap tinggi. Mantan pebalap Formula 1 Juan Pablo Montoya mengingatkan manajemen Ferrari agar tidak mengulangi pola lama dengan mengganti pimpinan tim saat hasil tidak sesuai harapan.

“Pertanyaannya adalah jika tidak berhasil, apakah itu kesalahannya?” ujar Montoya kepada Vision4Sport.
Montoya menilai budaya pergantian pimpinan setiap kali performa menurun menjadi persoalan struktural di Ferrari, yang justru menghambat proses pembangunan jangka panjang.
“Ini masalah terbesar Ferrari; setiap kali sesuatu tidak berjalan, Anda menyingkirkan orang teratas. Anda harus membangun, bukan menghancurkan,” tegasnya.
Ia membandingkan stabilitas internal Ferrari dengan rival seperti McLaren dan Mercedes-Benz, yang menurutnya menunjukkan solidaritas kolektif saat menang maupun kalah. Dalam pandangannya, konsistensi kepemimpinan menjadi fondasi penting untuk membangun struktur teknis dan sumber daya manusia yang kompetitif di era regulasi baru.
Dengan ekspektasi tinggi terhadap kebangkitan Ferrari pada 2026, keputusan manajemen dalam menjaga stabilitas internal akan menjadi faktor krusial. Jika proyek teknis tidak segera menghasilkan kemenangan, arah kebijakan terhadap posisi Vasseur berpotensi menentukan dinamika jangka panjang tim menuju fase kompetitif berikutnya.



Discussion (0)
Join the Discussion!
Sign in easily to start commenting, replying, and interacting with other readers.
Latest Comments
No comments yet. Be the first!