Arsitek legendaris Formula 1 Adrian Newey melihat adanya kemiripan mencolok antara kondisi tim Aston Martin saat ini dengan masa-masa awal ketika ia bergabung bersama Red Bull Racing lebih dari dua dekade silam. Berbicara kepada awak media di sela-sela akhir pekan Grand Prix Amerika Serikat di Circuit of the Americas, Newey menyoroti bagaimana dinamika internal tim yang berbasis di Silverstone tersebut membangkitkan memori masa lalunya.
Red Bull sendiri dulunya mengambil alih skuad Jaguar yang sedang kesulitan dari tangan Ford pada akhir tahun 2004, sebelum Christian Horner ditunjuk sebagai prinsipal tim dan Newey menyusul masuk pada awal 2006. Sementara itu, Aston Martin yang memiliki akar sejarah dari Force India juga telah melalui serangkaian restrukturisasi besar sejak diambil alih oleh Lawrence Stroll pada tahun 2018, termasuk perombakan jajaran manajemen senior dan kepemimpinan teknis.
"Saya rasa ada banyak sekali kesamaan antara saat saya memulai perjalanan di Red Bull dan ketika saya pertama kali bergabung dengan Aston Martin," ujar Newey. "Kedua tim ini sama-sama melewati sejarah yang diwarnai banyak gejolak, mulai dari pergantian kepemilikan hingga rotasi para manajer senior. Tantangan utamanya adalah bagaimana menyatukan semua orang, meruntuhkan batasan sekat antar-departemen, dan memperbaiki kultur kerja yang ada."

Perjalanan musim ini memang tidak berjalan mudah bagi skuad pimpinan Fernando Alonso dan Lance Stroll tersebut. Aston Martin tertahan di papan bawah klasemen konstruktor setelah menghadapi kampanye yang penuh ujian bersama pemasok unit daya baru asal Jepang, Honda, yang mengalami kendala performa mesin pembakaran dan masalah drivability di paruh akhir musim.
Kendati demikian, Newey menegaskan bahwa kemajuan signifikan terus diperlihatkan oleh tim teknik maupun pihak Honda di balik layar. Semangat kolaborasi yang kuat di markas besar memberikan optimisme tersendiri bagi sang perancang jenius dalam menatap masa depan proyek ambisius ini.



Diskusi & Komentar (0)
Mari Bergabung dalam Diskusi!
Masuk dengan mudah untuk mulai memberikan komentar, membalas, dan berinteraksi dengan pembaca lainnya.
Komentar Terbaru
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama!